Sur la base de la thèse de doctorat d'un collaborateur de l'ENA, le judicieux acronyme SOCIAL a été composé :
Skills - La difficulté de la randonnée est-elle adaptée aux capacités et à la taille du groupe ?
Oorganisation - Clarifier la composition du groupe et les rôles
Ccommunication - Communiquer ouvertement et clairement, demander des précisions en cas de doute
Identification - Clarifier les attentes et discuter des alternativesAnomalies - Prendrait-on la même décision seul ?Leadership - Réduire la pression de manière préventive, aborder les problèmes éventuels
Ces points sont imprimés sur des petites cartes que l'on peut obtenir auprès du SLF. Ils doivent servir en quelque sorte d'aide et de rappel pour l'autocontrôle dans le groupe. Comme pour la Snowcard ou la méthode de réduction graphique, on dispose avec les cartes SOCIAL d'une liste de contrôle que l'on parcourt et qui nous aide à remettre en question notre propre comportement et éventuellement à l'adapter. ("Cette pente est-elle trop raide pour le niveau de danger?" - "Cette pente est-elle adaptée à tous les membres du groupe ? Avons-nous suffisamment discuté de cette décision?")
Les mots-clés SOCIAL ont pour but de rappeler de se poser à soi-même et au groupe des questions de contrôle importantes afin de prévenir d'éventuels facteurs de risque liés au groupe. Depuis quelques années déjà, le SLF s'occupe, en plus des thèmes centraux de l'étude classique des avalanches (neige), de questions de psychologie de groupe et du "facteur humain". Avec SOCIAL, ce facteur décisif est désormais pris en compte sous la forme d'un outil pratique.
Plus de détails sur le site internet du SLF, ainsi que dans cette publication.
